RELATIONS株式会社
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生命力あふれる組織づくり実験
RELATIONS株式会社
- 34本
社内でトライしている組織づくりの取り組みをご紹介しています。(ホラクラシー運営、パーパス経営、1on1、全社会議など) 経営者の方や組織づくりに興味がある方、採用希望の方はぜひご覧ください^^
記事一覧
【リモートワークDAY6】なにをルール化すべき？ 運動不足を解消する「Zoomラジオ体操」etc…
このnoteについて※本記事は2020年4月4日に執筆した記事です。
本格フルリモートになり、1週間。疲労やストレスが溜まってきている人も多いのではないでしょうか。
個人的にリモートには慣れているつもりでしたが、Slackの情報量が急激に増えて追うのが大変になったり、Web会議が増えてPC画面を見ながらの表情キープに疲れたり（笑）、「なんか疲れたー！」って感覚ですw
そんな中でも、みんなで工
「フラットでルールが少ない組織」はストレス地獄。自律分散型の組織の正しい創り方
※本記事は2020年1月に執筆した記事です。
こんにちは、加藤章太朗です。
昨今、「ティール組織」「ホラクラシー組織」「アジャイル組織」「自己組織化」といった「自律分散型の組織」の話をちらほら耳にするようになりました。
RELATIONS株式会社も自律分散型の組織です。2009年に創業でメンバーは50名ほど。外部からの資金調達はしておらず、売上は10数億円、営業利益は数億円規模の会社です。現在
【リモートハックDAY2】ひとりの寂しさを回避！オンライン常時接続の工夫etc…
このnoteについて※本記事は2020年3月30日に執筆した記事です。
はじめに。繰り返しにはなりますが、昨日から始まった、本企画の概要は以下のとおり。（※詳細はこちらの「DAY1」のnoteをぜひご覧ください！）
このnoteでは、RELATIONS株式会社が全員で毎日リモートワークを振り返りながら、爆速で改善していく様子をフルで公開していきます。
きっと30日後にはリモートワークの最終形態
非公式社歌「ええ会社をつくろう」のPVができるまで
※本記事は2019年11月に執筆した記事です。
こんにちは、ポワソンズでベースを担当している、やまもとです。
普段はRELATIONSというベンチャー企業で、Webメディアの編集長をしてますが、今回は所属している社内バンドのお話。ポワソンズは、社員とリーダーの妻の5人で結成されているバンドです。
（先日、RELATIONSの部活動noteでも紹介してもらいました。）
＜ポワソンズの愉快な仲間
note、はじめました。 by RELATIONS, Inc
※本記事は2019年7月に執筆した記事です。
はじめまして。RELATIONS株式会社で広報まわりを担当している山本です。タイトルの通りですが、弊社、noteで共同運営マガジンをはじめました。
▼これ。できたてホヤホヤ。
ベンチャー界隈の方々には、SELECKの会社として知られていることが多いですが、実はコンサルティング事業だったり、HRテックのプロダクト開発だったり、色んなことをやっている