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自律型組織(ホラクラシー)の社内ミーティング、まるごと見せます。オンライン見学ツアーを随時開催中!

RELATIONSへようこそ!

弊社は、自社を実験場として、さまざまな組織づくりの取り組みを行っています。その中でも、一番雰囲気を体感していただけるオンラインイベントが、ホラクラシーの会議体で進行する社内ミーティングです。

百聞は一見にしかず。このような方がいらっしゃましたら、ぜひ一度、お気軽にご参加いただければ幸いです。

・いまの組織のあり方に悩んでいる方
・ホラクラシー型組織や進化型組織、ティール組織に興味がある方
・ホラクラシーの実践で悩んでいる方
・RELATIONSってなんだか面白そうと思った方
・「会社に生命力を」というパーパスに共感した方

以下に詳細を記載しますので、気になる章をお読み下さい^^


見学ツアー概要

30分の社内定例ミーティング(通称:タクティカルミーティング)の見学をしていただきます。

開催日: 毎月1回(月によっては2回開催することもあります)
場所: Zoom(URLはお申込み後にお送りいたします)
時間: 90分/回
タイムテーブル
 30分 事前説明(ホラクラシー基礎知識レクチャー)
 30分 タクティカルミーティング(見学)
 30分 感想共有・質疑応答
費用: 無料
※時間帯は、各回ごとに変動します。

ホラクラシーの知識がなくても全く問題ありません!
ミーティング前にホラクラシーの基礎知識も説明いたしますので、とにかくお気軽に、手ぶらでご参加ください。

得られる学び・ツアーの工夫

みなさまの貴重なお時間を使ってご参加いただくせっかくの機会なので、多くの学びをお持ち帰りいただけるように工夫を凝らしています。

学びの工夫1. 丁寧な前提知識のレクチャー

RELATIONSのホラクラシーマイスターが、ミーティング前の30分間で豊富な情報をたっぷりお伝えします。

  • RELATIONSってどんな会社?進化型組織って?

  • そもそもホラクラシーとは?

  • ホラクラシー会議体の特徴

  • RELATIONSの組織構造

  • 基本ワードの説明:サークル、ロール、テンション、etc

学びの工夫2.フラットな組織を体感

外部の方が見学されると言っても、RELATIONSのメンバーはいつでも飾らず、カッコつけず、ありのままの姿でいます。

素直な関係性を築くには、まずは自分がありのままで場にいることが大切だよね、という考えです。

ミーティング中でも、年齢や年次問わず、組織の中で自分が感じた歪みは、そのまま率直に場に出すので、最初は驚かれる方もいらっしゃいます。(笑)

「フラットな組織」を体現している空気感を、ぜひ楽しんでみてください♪

学びの工夫3.見学が終わった後のつながり

こちらは参加者の方の任意なのですが、過去の参加者や、RELATIONSと関わりがある方たちとつながることができるslackコミュニティにご招待します!

その名も、「会社に生命力を宿すcommunity」。

つぶやき、質問、雑談、イベント告知、なんでもOKな場です。生命力あふれる会社づくりをしていきたい!という仲間と出会えるはずです。

見学者の感想

これまでも、数多くの企業の経営層、人事、広報、一般社員の方などがご参加されています。企業の業態も規模もさまざまです。
そんなみなさまからいただいた感想を、ここで少しだけシェアします。

「自律型の組織を肌で感じ、働いている人がとても幸せそうだな感じました。」
「参加されている皆様が、組織で発生している歪みに対して遠慮なく発信している様子がとても印象的でした。弊社には遠慮や無関心からそのような活発なMTGが少ないため、興味深く拝見させていただきました。」

↑ 百聞は一見にしかず!ライブで体感していただくからこそ伝わるものだなと感じます。

「hot &coolで結びついてる会社さんなのだなぁと思いました!
今まで、自分が感覚で組織をつくってきまして、魂の方を重要視していたので、この様な仕組みを入れるのを(仕組みは変化できないので)怖がってきました。
ただ、変化ができる仕組みであること、みなさんがイキイキしていること、coolだけどドライじゃないことを認識し、仕組みを構築していく勇気が持てました。
あとは、コントロールを本当の意味で手放すことに対して向き合っていきたいと思います。」

↑ ロール(それぞれの役割)とソウル(情熱・人間らしさ)を切り分けて考える。けれども、その両方を大切にする。
これはRELATIONSの大きな特徴の一つかもしれません。

意思決定のスピード、テンションの背景共有、修正に至る意見交換の無駄の無さ、やってみようというポジティブなモチベーションなど、これはやっていて楽しいだろうなと思える仕組みでした。」

↑ 参加者の方が驚かれるポイントとして、意思決定のスピーディーさがあります。管理型組織ではなかなか考えにくい、サクサク進む意思決定のやりとりが繰り広げられます。

「タクティカルミーティングは、その進め方から衝撃的で、感動でした
ティール組織の本を読んだときに「ホラクラシーの仕組みができたらいいなあ」と思ってはいたものの、漠然としていて分かりづらかったのですが、
今回の見学でリアルに体感できたので、イメージもしやすくて良かったです。
ティール組織を学びながら理解した気になってるのですが、それをいざ、自社でどう落とし込むがずっと課題でもあったので、大きな学びを頂いた感じです。」

↑ ティールの世界観やホラクラシーを自社に取り入れたいけれども、どうすればいいのか分からない・・・。というお悩みをお持ちの方も多くいらっしゃいます。
実践に向けた何かしらのヒントをお持ち帰りいただけるかと思います^^

ありがたいお言葉の数々、こちらが感動しています・・・。
紹介しきれないのが残念ですが、本当にありがとうございます!

お申し込みはこちらから!

▽こちらのPeatix URLからお申し込みください。
常時、当月・次月の開催回で募集をしています。

※Peatixでのお申込み方法が分からない場合は、RELATIONSの公式twitterやFacebookでDMをいただければ対応いたします。


良いものはみんなでシェアしたい。

そんなお裾分けの精神で始まった見学ツアーです。

タイミングの良いときに、ぜひお越しください^^
いつでもお待ちしております!

(執筆/編集:斉藤 里菜)