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RELATIONS株式会社(https://relations.net/)の公式アカウントです! 事業・組織づくりの実験的・挑戦的な活動のありのままの姿をお伝えしていきます。 生命力あふれる会社を増やすために共に探求しましょう。

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マガジン

  • 生命力あふれる組織づくり実験

    社内でトライしている組織づくりの取り組みをご紹介しています。(ホラクラシー運営、パーパス経営、1on1、全社会議など) 経営者の方や組織づくりに興味がある方、採用希望の方はぜひご覧ください^^

  • 長谷川 博章の生命力経営

    • 32本

    RELATIONS株式会社代表の長谷川のnoteマガジンです。 経営・事業を営む日々の気づきや想いを綴っています。

  • 素直な関係性の組織を目指して

    RELATIONSはコンサルティング事業を通じて、素直な関係性を目指し、生命力あふれる組織づくりやプロジェクトづくりに取り組んでいます。自社と顧客、顧客の組織の中の素直な関係をつくる過程で得た気づきや学びをお伝えしていきます。

記事一覧

【リモートワークDAY6】なにをルール化すべき? 運動不足を解消する「Zoomラジオ体操」etc…

このnoteについて※本記事は2020年4月4日に執筆した記事です。 本格フルリモートになり、1週間。疲労やストレスが溜まってきている人も多いのではないでしょうか。 個人…

「フラットでルールが少ない組織」はストレス地獄。自律分散型の組織の正しい創り方

※本記事は2020年1月に執筆した記事です。 こんにちは、加藤章太朗です。 昨今、「ティール組織」「ホラクラシー組織」「アジャイル組織」「自己組織化」といった「自律分…

非公式社歌「ええ会社をつくろう」のPVができるまで

※本記事は2019年11月に執筆した記事です。 こんにちは、ポワソンズでベースを担当している、やまもとです。 普段はRELATIONSというベンチャー企業で、Webメディアの編集…

note、はじめました。 by RELATIONS, Inc

※本記事は2019年7月に執筆した記事です。 はじめまして。RELATIONS株式会社で広報まわりを担当している山本です。タイトルの通りですが、弊社、noteで共同運営マガジンを…

【リモートワークDAY6】なにをルール化すべき? 運動不足を解消する「Zoomラジオ体操」etc…

【リモートワークDAY6】なにをルール化すべき? 運動不足を解消する「Zoomラジオ体操」etc…

このnoteについて※本記事は2020年4月4日に執筆した記事です。

本格フルリモートになり、1週間。疲労やストレスが溜まってきている人も多いのではないでしょうか。

個人的にリモートには慣れているつもりでしたが、Slackの情報量が急激に増えて追うのが大変になったり、Web会議が増えてPC画面を見ながらの表情キープに疲れたり(笑)、「なんか疲れたー!」って感覚ですw

そんな中でも、みんなで工

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「フラットでルールが少ない組織」はストレス地獄。自律分散型の組織の正しい創り方

「フラットでルールが少ない組織」はストレス地獄。自律分散型の組織の正しい創り方

※本記事は2020年1月に執筆した記事です。

こんにちは、加藤章太朗です。
昨今、「ティール組織」「ホラクラシー組織」「アジャイル組織」「自己組織化」といった「自律分散型の組織」の話をちらほら耳にするようになりました。

RELATIONS株式会社も自律分散型の組織です。2009年に創業でメンバーは50名ほど。外部からの資金調達はしておらず、売上は10数億円、営業利益は数億円規模の会社です。現在

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非公式社歌「ええ会社をつくろう」のPVができるまで

非公式社歌「ええ会社をつくろう」のPVができるまで

※本記事は2019年11月に執筆した記事です。

こんにちは、ポワソンズでベースを担当している、やまもとです。

普段はRELATIONSというベンチャー企業で、Webメディアの編集長をしてますが、今回は所属している社内バンドのお話。ポワソンズは、社員とリーダーの妻の5人で結成されているバンドです。
(先日、RELATIONSの部活動noteでも紹介してもらいました。)

<ポワソンズの愉快な仲間

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note、はじめました。 by RELATIONS, Inc

note、はじめました。 by RELATIONS, Inc

※本記事は2019年7月に執筆した記事です。

はじめまして。RELATIONS株式会社で広報まわりを担当している山本です。タイトルの通りですが、弊社、noteで共同運営マガジンをはじめました。

▼これ。できたてホヤホヤ。

ベンチャー界隈の方々には、SELECKの会社として知られていることが多いですが、実はコンサルティング事業だったり、HRテックのプロダクト開発だったり、色んなことをやっている

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